loading...
هفت آسمون
admin بازدید : 67 یکشنبه 14 آذر 1395 نظرات (0)

دانلود پاورپوینت ادارك و یاد گیری: درك و سازگاری با محیط كار

دانلود پاورپوینت ادارك و یاد گیری: درك و سازگاری با محیط كاردسته: مدیریت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 1414 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 28

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان ادارك و یاد گیری درك و سازگاری با محیط كار در حجم 28 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل

قیمت فایل فقط 5,000 تومان

خرید

دانلود پاورپوینت ادارك و یاد گیری: درك و سازگاری با محیط كار

 

عنوان: دانلود پاورپوینت ادارك و یاد گیری: درك و سازگاری با محیط كار

فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 28 اسلاید

دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد ( درس رفتار سازمانی- رفتار سازمانی پیشرفته)- مدیریت اجرایی(درس تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی)

این فایل در زمینه "ادارك و یاد گیری: درك و سازگاری با محیط كار"بوده و در 28 اسلاید با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار سازمانی پیشرفته،  تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت  و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل  موارد زیر است:

مقدمه

ادراك و یاد گیری

اسناد (Attribution)

استنباط تطبیقی (Correspondent inferences)

اسناد سببی در مسئولیت

تئوری کلی در اسناد سببی

خطاهای ادراكی

كلیشه سازی

فایق آمدن بر خطاهای ادراك اجتماعی

ادراك دیگران : كاربرد های سازمانی

یاد گیری :سازگاری با جهان اطراف

اشكال یاد گیری

یاد گیری : شرطی كردن عامل / شرطی كردن وسیله ایی

انواع تقویت

برنامه های تقویت

الگوی اداره پاداش

یاد گیری  مشاهده ای

یادگیری مبتنی بر مشاهده

كاربرد یادگیری در سازمان

آموزش سیستماتیك

اصول موثر بر آموزش در سازمانها

بازخورد 360 درجه

مدیریت رفتار سازمانی

مراحل مدیریت رفتار سازمانی

انضباط

روش های كاهش پیامد های منفی تنبیه

قیمت فایل فقط 5,000 تومان

خرید

برچسب ها : دانلود پاورپوینت ادارك و یاد گیری: درك و سازگاری با محیط كار , دانلود پاورپوینت ادارك و یاد گیری درك و سازگاری با محیط كار , ادراك و یاد گیری , اسناد (Attribution) , استنباط تطبیقی (Correspondent inferences) , اسناد سببی در مسئولیت , تئوری کلی در اسناد سببی , خطاهای ادراكی , كلیشه سازی , فایق آمدن بر خطاهای ادراك اجتماعی , ادراك دیگران كاربرد های سازمانی , یاد گیری سازگاری با جهان اطراف , اشكال یاد گیری , یاد گیری شرطی

ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 10346
  • کل نظرات : 39
  • افراد آنلاین : 9
  • تعداد اعضا : 3
  • آی پی امروز : 117
  • آی پی دیروز : 84
  • بازدید امروز : 228
  • باردید دیروز : 197
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 13
  • بازدید هفته : 1,396
  • بازدید ماه : 425
  • بازدید سال : 79,887
  • بازدید کلی : 1,468,884